TyreSystem Akademie: Neue Leitung, neues Lernkonzept

12.01.2026 14:28 Uhr | Lesezeit: 2 min
Kathrin Auber
Kathrin Auber setzt auf "Lernen mit Drehmoment".
© Foto: TyreSystem

Die TyreSystem Akademie startet mit neuer Führung ins Jahr 2026. Seit Oktober 2025 verantwortet Kathrin Auber das Schulungsangebot – und will Weiterbildung praxisnäher, interaktiver und wirksamer machen.

Mit dem Jahreswechsel richtet sich auch die TyreSystem Akademie neu aus. Seit dem vergangenen Oktober steht Kathrin Auber an der Spitze der Weiterbildungseinheit, die seit Anfang 2023 Schulungen für die Kfz-Branche anbietet. Pflichtunterweisungen, praxisnahe Fachthemen und neue Lernformate sollen die Akademie weiter als feste Anlaufstelle für Kunden und Partner etablieren. 

Auber bringt umfangreiche Erfahrung aus der industriellen Aus- und Weiterbildung mit. Zuvor war sie in einem internationalen Metallkonzern für Schulungs- und Qualifizierungsprogramme im Aftermarket verantwortlich. Ergänzt wird dieser Hintergrund durch ein Studium im Medien- und Bildungsmanagement – eine Kombination, die sie nun in den Ausbau der Akademie einbringt. 

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Inhaltlich setzt die neue Leiterin auf ein klares Leitmotiv: "Lernen mit Drehmoment". Dahinter steht der Anspruch, Wissen nicht nur zu vermitteln, sondern es so aufzubereiten, dass es im Arbeitsalltag tatsächlich Wirkung entfaltet. "Für mich bedeutet das, Menschen nicht nur Wissen zu vermitteln, sondern sie so zu befähigen, dass dieses Wissen in ihrer täglichen Arbeit wirklich 'Drehkraft' entfaltet – zuverlässig, praxisnah und nachhaltig", erklärt Auber. 

Entsprechend sollen die Schulungsformate künftig stärker auf Interaktion, Anwendung und Austausch setzen. "Ohne Energie gibt es auch kein Drehmoment – und ohne Motivation kein Lernen", so Auber. Das neue Konzept gebe den Teilnehmenden bewusst mehr Raum zum Fragenstellen und Ausprobieren. 

Das ist geplant 

Für 2026 sind bereits zahlreiche On- und Offline-Schulungen geplant, die über die Website der TyreSystem Akademie einsehbar und buchbar sind. Parallel arbeitet die neue Leiterin an zusätzlichen, innovativen Formaten. Ziel sei es, die Akademie weiterzuentwickeln – weg von der reinen Schulungsplattform hin zu einem zentralen Treffpunkt für Wissenstransfer und Vernetzung. Auber: "Ich möchte die Akademie zu einer echten Anlaufstelle für TyreSystem Kunden machen – eine Plattform, die Lust auf Neues weckt, Horizonte erweitert und das Netzwerk aktiv stärkt." 

TyreSystem ist ein Großhändler für Reifen, Felgen, Kompletträder und Kfz-Teile. Kunden sind Reifenhändler, Autohäuser, Kfz-Werkstätten und Transportunternehmen. Das inhabergeführte Unternehmen beschäftigt derzeit 230 Mitarbeitende und verfügt über zwei Standorte im schwäbischen St. Johann, drei Standorte in Ulm sowie je einen Sitz in Bretten, Laupheim und Sottrum.


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