"Wir sind stolz, auch in dieser besonderen Zeit mit 40 motivierten jungen Leuten ins neue Ausbildungsjahr zu starten", freut sich Thomas Lynen von Berg, Ausbildungsleiter bei Pitstop. Auch wenn es aufwändig sei, setze er auf persönliches Kennenlernen anstatt eines Online-Seminars. Teamgeist soll schon zu Beginn als wichtiges Gut vermittelt werden.
Erneut wurden die neuen Auszubildenden aus ganz Deutschland in der Jugendherberge in Leutesdorf herzlich empfangen. Natürlich stand die Vermittlung von grundlegendem Basiswissen im Vordergrund, aber auch Spaß und Action kamen nicht zu kurz. Unter anderem waren die künftigen Auto-Profis zu Besuch am Nürburgring.
Dort war nicht nur Fahrspaß am Rennstrecken-Simulator und mit dem E-Kart geboten: Auch Geschäftsführer und Gesellschafter Stefan Kulas selbst war vor Ort. Ihm sei es wichtig, dass die jungen Kolleginnen und Kollegen den Chef persönlich kennen, so wie auch alle anderen rund 1.300 Mitarbeiter.
Insgesamt bildet die Werkstattkette 100 junge Menschen aus: in den Pitstop-Filialen in ganz Deutschland (Ausbildung zum KFZ-Mechatroniker) und in der Firmenzentrale in Essen (Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Büromanagement).