Herth+Buss regelt Nachfolge: Wechsel an der Vertriebsspitze

11.08.2026 11:55 Uhr | Lesezeit: 2 min
Herth+Buss regelt Nachfolge: Wechsel an der Vertriebsspitze
V.l.n.r.: Michael Schütz (Leiter Vertrieb und Marketing), Jens Drewing (Geschäftsführender Gesellschafter), Michael Lauxmann (Leiter Vertrieb und Marketing), Holger Drewing (Geschäftsführender Gesellschafter) und Oliver Lewerentz (Kaufmännischer Leiter)
© Foto: Herth+Buss

Bei Herth+Buss übernimmt Michael Lauxmann künftig die Verantwortung für den Vertrieb und rückt zugleich in die Geschäftsleitung auf. Die Übergabe erfolgt schrittweise gemeinsam mit Michael Schütz.

Der Fahrzeugteile-Spezialist Herth+Buss hat die Führung seines Vertriebs neu aufgestellt. Bereits zum 1. Juli 2026 wurde Michael Lauxmann zum Geschäftsbereichsleiter Vertrieb und Prokuristen ernannt. Mit der neuen Funktion gehört er künftig auch der Geschäftsleitung des Unternehmens an. Das übrige Management mit Holger Drewing, Jens Drewing, Oliver Lewerentz und Michael Schütz bleibt unverändert. 

Geordnete Übergabe an der Vertriebsspitze 

Wie Herth+Buss mitteilte, ist die Personalentscheidung Teil einer langfristig vorbereiteten Nachfolgeregelung. Michael Schütz, der seit 46 Jahren für Herth+Buss tätig ist und den Vertrieb seit 2013 verantwortet, wird sich in den kommenden Jahren schrittweise aus dem Berufsleben verabschieden.

Mit Lauxmann übernimmt ein Manager, der das Unternehmen seit knapp zwei Jahrzehnten kennt. In den vergangenen zehn Jahren verantwortete er als Export Sales Director den internationalen Vertrieb und war damit maßgeblich für die Betreuung und Entwicklung der Auslandsmärkte zuständig.

Doppelspitze für den Übergang 

Um einen reibungslosen Wissenstransfer sicherzustellen, werden Lauxmann und Schütz die Vertriebsleitung zunächst gemeinsam wahrnehmen. Das Unternehmen verfolgt damit das Ziel, die Kontinuität in der Zusammenarbeit mit Kunden und Geschäftspartnern zu sichern und gleichzeitig die Nachfolge systematisch vorzubereiten.

Die frühzeitige Gestaltung des Übergangs soll zudem gewährleisten, dass die langjährige Erfahrung von Schütz geordnet an seinen Nachfolger weitergegeben werden kann. Für Herth+Buss ist die Besetzung gleichzeitig ein Bekenntnis zur Entwicklung eigener Führungskräfte. Bevor sich Lauxmann im internationalen Geschäft einen Namen gemacht hat, durchlief er im Unternehmen unterschiedliche Funktionen. 


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