Die Fahrzeug-Werke Lueg AG haben zum Ausbildungsstart 2026 gruppenweit 78 neue Auszubildende begrüßt. Die Nachwuchskräfte beginnen ihre Ausbildung in kaufmännischen und gewerblichen Berufen sowie in dualen Studiengängen an Standorten in Nordrhein-Westfalen, Sachsen, der Schweiz und bei der Tochtergesellschaft WAS.
Im Rahmen einer zentralen Willkommensveranstaltung im Essener Funke Medien Center erhielt das Unternehmen zudem ein historisches Facharbeiterprüfungszeugnis aus dem Jahr 1928. Übergeben wurde das Dokument von der IHK Mittleres Ruhrgebiet.
"Dass wir heute, fast 100 Jahre nach der Ausstellung dieses Zeugnisses, so viele junge Talente begrüßen, ist kein Zufall – es ist das Fundament unserer Strategie. Das Dokument von 1928 erinnert uns eindrucksvoll daran, dass LUEG seit jeher nicht nur Fahrzeuge bewegt, sondern auch Lebenswege prägt. Unsere Leidenschaft, junge Menschen stark zu machen, zieht sich wie ein roter Faden durch unsere Geschichte", sagt Martijn Storm, Vorstandssprecher der Fahrzeug-Werke Lueg AG.
Zeugnis aus dem Jahr 1928 übergeben
Das fast 100 Jahre alte Facharbeiterprüfungszeugnis wurde ursprünglich für den Karosserieschlosser Hermann Elspermann ausgestellt. Es dokumentiert die lange Ausbildungsgeschichte des Unternehmens, deren Wurzeln bis in die Anfänge von Lueg vor mehr als 150 Jahren zurückreichen.
"Das Zeugnis macht deutlich: Lueg leistet seit mehr als einem Jahrhundert einen wertvollen Beitrag zur Fachkräftesicherung in unserer Region und ist ein wichtiger Ausbildungsbetrieb mit langer Geschichte in unserem Kammerbezirk", sagt Fatma Yüceoglu, kommissarische Hauptgeschäftsführerin der IHK Mittleres Ruhrgebiet.
Ausbildung als Teil der Fachkräftesicherung
Nach Unternehmensangaben ist die Ausbildung ein wesentlicher Bestandteil der Personalstrategie. Die Auszubildenden erhalten unter anderem fachliche Schulungen, Workshops und weitere Förderangebote.
"Lueg bildet seit mehr als 100 Jahren aus. Damals wie heute ist die Ausbildung junger Menschen fest in unserer Unternehmensphilosophie verankert: Indem wir Fachkräfte ausbilden, investieren wir nicht nur in die Zukunft des Unternehmens, sondern auch in die persönliche Zukunft dieser Menschen und in die der Region. Damit leisten wir einen wichtigen sozialen wie gesellschaftlichen Beitrag – einen Beitrag, den wir gerne leisten", sagt Storm.
Für den aktuellen Ausbildungsjahrgang verzeichnete Lueg nach eigenen Angaben mehr als 2.000 Bewerbungen und damit einen neuen Höchstwert. Die neuen Auszubildenden nahmen zum Start an einem Onboarding-Programm sowie an Schulungen zu Themen wie Arbeitssicherheit, Customer Excellence und Unternehmenskultur teil.
